Każda kobieta, która przechodzi na urlopmacierzyński ma do wyboru dwie formy wypłaty świadczeń z tego tytułu. Przez
pierwsze pół roku może dostawać 100% zasiłku macierzyńskiego, natomiast przez
kolejne pół roku 60% zasiłku. Druga opcja to otrzymywanie 80% zasiłku
macierzyńskiego przez cały rok. Jeżeli kobieta zdecyduje się na rezygnację z
urlopu rodzicielskiego, zasiłek macierzyński będzie otrzymywała w wysokości
100%.
Całości urlopu macierzyńskiego nie musi
wykorzystać matka dziecka. Nowe przepisy przewidują możliwość dzielenia się
opieką nad dzieckiem podczas podstawowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego
urlopu macierzyńskiego, urlopy rodzicielskiego oraz urlopu wychowawczego.
Jedynym ograniczeniem jest to, że kobieta musi wykorzystać pierwsze 14 tygodni
urlopu macierzyńskiego- w tym czasie ojciec dziecka nie może skorzystać z tego
urlopu. Po 14 tygodniach nie ma żadnych ograniczeń by ojciec dziecka zaczął
opiekę nam dzieckiem. Nie ma żadnego problemy, by ojciec dziecka w pewnym
momencie odciążył matkę.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz